上海企業(yè)法律顧問：對許多企業(yè)而言，法律顧問究竟對其有著怎樣的價值，是一個非常重要的問題，并因此而決定了其聘請法律顧問的意愿和代價。企業(yè)律師顧問服務(wù)從防范風(fēng)險到創(chuàng)造價值：
 

　　一、上海企業(yè)律師服務(wù)—風(fēng)險評估

　　上海企業(yè)法律顧問：企業(yè)風(fēng)險評估是防范風(fēng)險的提前提和基礎(chǔ)。企業(yè)律師顧問服務(wù)風(fēng)險警示就一般主要集中在合同法律風(fēng)險方面,如果企業(yè)存在較大的侵犯知識產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險，風(fēng)險警示就應(yīng)當(dāng)主要集中在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域。

　　通常企業(yè)法律顧問給出的風(fēng)險警告是在查閱、掌握相關(guān)法律、法規(guī)、司法解釋甚至指導(dǎo)性案例的基礎(chǔ)上，通過分析、識別和比對，形成具有專業(yè)水準(zhǔn)的風(fēng)險警示報告。

　　二、上海企業(yè)律師服務(wù)—風(fēng)險防范

　　對于企業(yè)的實(shí)際需求而言，企業(yè)律師顧問化解風(fēng)險服務(wù)顯得更加迫切，

　　(1)對不符合法定要求的事項(xiàng)進(jìn)行及時糾正。這主要是針對企業(yè)內(nèi)部的法律風(fēng)險。比如，企業(yè)在用工方面不夠規(guī)范，沒有按時簽訂勞動合同，已簽的勞動合同沒有及時發(fā)放給勞動者;企業(yè)法定代表人、住所地、股東發(fā)生變化等應(yīng)當(dāng)依法及時辦理變更的事項(xiàng)沒有及時辦理變更登記;企業(yè)的具體運(yùn)行沒有遵照公司章程的規(guī)定逐一落實(shí)等等。對于這些事項(xiàng)，可以在法律風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上及時進(jìn)行“內(nèi)部糾錯”以符合法定的要求。

　　(2)對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。對于企業(yè)已經(jīng)施行但還不夠規(guī)范、不夠完善的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充和完善，也是化解風(fēng)險的一種方式。比如，在很多企業(yè)，股東會、董事會從來沒有會議紀(jì)要;員工管理僅僅依憑勞動合同，既沒有入職、離職手續(xù)，保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議也是“只有協(xié)議”沒有“補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)”等。

　　(3)矯正和修訂有關(guān)法律文本。法律文本是律師擔(dān)任法律顧問之時采行最多的工作方式。在防控風(fēng)險方面，文本的矯正、修訂無疑是重要的方面。企業(yè)律師顧問需要對企業(yè)采行的各種合同、文書進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析和把關(guān)。以合同為例，企業(yè)采用的各種合同都有必要由律師進(jìn)行審查和矯正。在許多的企業(yè)的合同之中，要么缺少法定的必要條款，要么其中的有關(guān)條款本就違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，要么其中的有關(guān)條款存在重大漏洞……對于合同審核，這也是律師最為普遍的工作方式。需要指出的是，在擔(dān)任企業(yè)法律顧問時，文本的審核不僅僅涉及合同，還可能涉及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的制定，股東之間、公司治理過程中的各種對內(nèi)對外的文本，甚至還可能涉及公司內(nèi)部的各種“通知”、“處罰”等事項(xiàng)。

　　(4)以調(diào)解、仲裁、訴訟方式化解風(fēng)險。以調(diào)解、仲裁、訴訟方式化解風(fēng)險，律師無疑具有許多的優(yōu)勢。對于很多企業(yè)而言，其之所以請律師作為顧問，就是希望由律師參加調(diào)解、仲裁或者訴訟，從而解決企業(yè)存在的各種糾紛。通過糾紛解決模式，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，這也是律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的常規(guī)內(nèi)容，因此，我們在此也不再展開。

　　三、上海企業(yè)律師服務(wù)—創(chuàng)造價值

　　上海企業(yè)法律顧問：如何為顧問企業(yè)“創(chuàng)造價值”，即使一個問題，也是代表了一種追求。

　　首先，從企業(yè)律師事務(wù)所的角度實(shí)現(xiàn)商業(yè)資源的整合。我們曾經(jīng)指出，一家律師事務(wù)所可能為數(shù)十家甚至數(shù)百家企業(yè)擔(dān)任法律顧問，這些企業(yè)之間無疑存在許多商業(yè)合作機(jī)會，律師完全可以促成這種商業(yè)合作。

　　其次，從律師的層面實(shí)現(xiàn)顧問單位之間的商業(yè)整合。律師擔(dān)任不同企業(yè)的法律顧問，這些企業(yè)之間也存在商業(yè)合作的可能，并且因?yàn)槎际怯赏坏穆蓭焾F(tuán)隊(duì)提供法律服務(wù)，合作產(chǎn)生糾紛的可能性大為降低。律師完全可以利用自身的“長袖善舞”的優(yōu)勢，促成自身顧問企業(yè)之間的合作。

　　再次，律師可以為顧問企業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)提供整合機(jī)會。一方面，從律師業(yè)務(wù)的角度，部分上海企業(yè)法律顧問律師可能會專注于特定行業(yè)和產(chǎn)業(yè)，并且形成“完整產(chǎn)業(yè)鏈”的法律顧問模式;另一方面，一些企業(yè)也在企業(yè)發(fā)展到一定程度之后，希望能對上下游產(chǎn)業(yè)有所觸及。此時，律師無疑能為這種產(chǎn)業(yè)整合提供有價值的法律和商業(yè)服務(wù)。