死亡賠償金是指受害人因各種非正常事故或死亡的，由相關(guān)責(zé)任人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予死者家屬的一定數(shù)量的賠償。既包括死者喪葬費(fèi)用也包括其親屬的精神撫恤金等各種賠償。那么死亡賠償金是什么呢?下面就由靜安律師為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

　　死亡賠償是對(duì)死亡賠償?shù)难a(bǔ)償，具有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰的性質(zhì)。只有當(dāng)自然人的物質(zhì)人格權(quán)（生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)）受到非法侵害時(shí)，受害人才可以要求精神損害賠償，包括傷殘賠償、死亡賠償和其他情形下的賠償）。自然人的精神人格權(quán)（名譽(yù)權(quán)、姓名權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)、人身自由權(quán)、隱私權(quán)）受到非法侵害，致使受害人精神利益受到損害的，可以請(qǐng)求精神損害賠償。

　　一、權(quán)利義務(wù)主體的確定。

　　對(duì)于死亡賠償金的分配，法律制度沒(méi)有一個(gè)明確相關(guān)規(guī)定，一般是應(yīng)按照與受害人生前共同學(xué)習(xí)生活的近親屬可以作為信息權(quán)利人。按照中國(guó)山東省高級(jí)管理人民通過(guò)法院《關(guān)于審理人身?yè)p害國(guó)家賠償案件若干重大問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定，死亡賠償金的分配工作范圍原則上以受害人死亡時(shí)，與受害人共同提高生活的近親屬為限。這就是說(shuō)死亡賠償金分割糾紛的權(quán)利義務(wù)主體是死者的近親屬。

　　二、分配比例的確定。

　　原則上，可參照繼承法的規(guī)定。但是，在審判實(shí)踐中，我們要考慮到不同的情況，如工作能力、生活收入水平、婦女兒童權(quán)益的保障等，并作出不同的處理。

　　1、對(duì)于一個(gè)受害人生前共同學(xué)習(xí)生活的近親屬，如果沒(méi)有受害人死亡后，仍在發(fā)展一起工作生活，不需要分割；

　　2、對(duì)于受害人生前共同學(xué)習(xí)生活的近親屬（父母），在受害人死后，到其他一些地方經(jīng)濟(jì)生活，權(quán)利人可以要求企業(yè)分割的，應(yīng)根據(jù)權(quán)利人有無(wú)勞動(dòng)管理能力、有無(wú)其他學(xué)生生活服務(wù)收入等情況，本著照顧老弱病殘的原則，同時(shí)需要考慮受害人父母、未成年子女問(wèn)題已經(jīng)能夠獲得撫養(yǎng)費(fèi)，可按《繼承法》的規(guī)定時(shí)間進(jìn)行市場(chǎng)分割；

　　3. 對(duì)于被害人的成年子女，在被害人死亡前已經(jīng)建立家庭，獨(dú)居的，死亡賠償具有經(jīng)濟(jì)賠償和心理救濟(jì)的性質(zhì)，無(wú)論是對(duì)成年子女還是未成年子女，其親屬的猝死都必須是精神上非常痛苦的，應(yīng)該是撫慰的，但總體分割比例不能超過(guò)《繼承法》的規(guī)定。如果其成年子女有固定的工作和收入，而與受害人同居的一方?jīng)]有工作或收入，其子女可以減少或不分割。最高不得超過(guò)死亡賠償金的10%至15%；如果成年子女沒(méi)有固定的工作或收入，受害人的生活一方有一定的收入，其子女可按死亡賠償金的20%至30%分配。

　　在實(shí)際法律問(wèn)題情景中，個(gè)案情況都有所差異，為了高效解決您的問(wèn)題，保障合法權(quán)益，建議您直接向靜安律師說(shuō)明情況，解決您的實(shí)際問(wèn)題。